进入七月以来，气温持续升高。院领导指出，相关部门应认真落实上级文件精神，强化关心关爱，了解高温一线员工的需求，做好后勤保障工作，努力创造更好的工作环境，确保平安度夏。
6月27日，由党委书记杨强、工会主席彭成初带队，工会办公室、人力资源部、党办、护理部等部门负责人陪同，走访慰问医院高温一线工作人员，对他们的辛勤付出表示感谢，并送上降温背心、凉风扇、饮品等清凉防暑用品和慰问品。
7月11日，绵阳市气像台再次发布高温红色预警。医院工会办公室、人力资源部、护理部、门诊部、安全保卫部立即组织线上讨论，请示院领导后做出相关安排——调整高温一线一级分诊人员工作时间，每班不超过4小时，加勤换班，同时分三次为高温一线员工（一级分诊、保卫科、司机班）的同志们送去冰镇西瓜和饮料。
在调整工作时长的基础上，当日下午，工会办公室代表院部来到一线查看员工的工作环境，确保分诊岗空调、风扇等降温工具正常运行，室内温度维持在30℃内。
“分诊人员尽量在室内。”
“保安同志在烈日下疏导车辆，尽量勤换班，注意休息。”
......
一句句叮嘱，都饱含着医院对高温一线员工的重视和关怀。酷热中，没有一个员工说辛苦，都真诚地感谢着医院。
7月12日，工会办公室再次为安全保卫部人员配置降温背心和挂脖小风扇，向户外工作的一线人员送冰镇西瓜和冰饮料，尽可能让同志们多一丝清凉。
以人为本，心系员工。富临医院工会将持续做好、做实、做细该项工作，确保员工在高温天气的身体健康。